De werkplek van... vakantiekrachten Sibel Baysal en Nilsu Ercan

Van student pedagogiek naar schoonmaker van de toiletten: vakantiekracht bij Gom
 
Vakantie of niet, de schoonmaak in bedrijven, fabrieken, zorginstellingen en hotels gaat gewoon door. Maar ook een schoonmaakbedrijf als Gom heeft te maken met medewerkers die op vakantie zijn. In die negen officiële vakantieweken zijn het de hulptroepen die uitkomst bieden. Zoals Sibel Balsay (21 jaar) en Nilsu Ercan (20). De twee vriendinnen werkten bijna drie maanden aan één stuk door. ‘Ik heb meteen bij mijn sollicitatie gezegd: ik ga géén poep schoonmaken hoor!’

Veel groter kan het contrast niet zijn. Vanaf september volgen de twee vriendinnen weer de hbo-opleiding Educatief Pedagogisch Medewerker aan de Hogeschool Rotterdam. Vandaag maken ze schoon bij uiteenlopende opdrachtgevers als een zorgverzekeraar, een fabrikant van gereedschappen en een autodealer. Van negen uur beginnen op de hogeschool starten de dagen nu om zes uur. En dat vijfmaal per week.
 
Sibel: ‘Ik merk wel dat ik vermoeid aan het raken ben. Als straks onze opleiding weer begint, heb ik in al die weken geen vrij gehad. Ik heb echt respect gekregen voor professionele schoonmakers. Mijn vriend heeft een kantoorbaan van half negen tot vijf. Als ik om zeven of acht uur ’s avonds thuis kom en zeg dat ik moe ben, zegt hij weleens: hoe kun je daar nou moe van worden. Dat begrijpen mensen echt niet!’

Sparen voor het schoolgeld

Sibel en Nilsu hebben dan ook een vol programma, op eigen verzoek. Beide vriendinnen hebben hetzelfde doel voor ogen met hun vakantiebaan: sparen voor het schoolgeld. ‘Dat wordt elk jaar duurder en duurder’, verzucht Nilsu. Maar eerlijk is eerlijk, de twee stonden niet te springen om in de schoonmaak aan de slag te gaan.
 
Nilsu: ’Vorig jaar heb ik ook al schoonmaakwerk gedaan tijdens de vakantie, maar dan voor een ander groot schoonmaakbedrijf. Ik wist dus wat het was. Maar het had niet mijn eerste voorkeur. Ik had toch iets van: ik móet wat gaan doen om het schoolgeld bij elkaar te krijgen. En nu ik dit jaar voor Gom heb gekozen, heb ik er eigenlijk geen spijt van. Het werk is niet heel erg verschillend, maar bij Gom vind ik het gezelliger werken. Je hebt veel meer met je collega’s te maken.’

Niet de meest begeerde bijbaan

Sibel merkte dat de schoonmaak niet de meest begeerde bijbaan voor studenten is. ‘De meesten vinden het vreselijk. Die denken dat het vies werk is. Ik heb ook meteen bij het sollicitatiegesprek tegen rayonleidster Ria Jansen gezegd: “Ik ga geen poep schoonmaken hoor!” Maar dat valt eigenlijk heel erg mee. Je hebt handschoenen aan, je hebt een schort om. Je wordt niet vies en je hebt ook geen direct lichamelijk contact met bacteriën. Bij de zorgverzekeraar waar ik werk, zijn de toiletten heel netjes. Maar we werken ook bij een fabriek met drie-, vierhonderd man personeel. Ja, dat is wat heftiger. Maar ik ben niet gauw vies van iets, ik heb niet bepaald smetvrees.’

Groot verschil met thuis schoonmaken

De twee zijn goed begeleid. Sibel: ‘In de eerste week loop je mee met een medewerker die er al werkt. Leuk om te zien hoe je nu echt een handdoekrol moet verwisselen. Je merkt wel dat er een groot verschil is tussen thuis schoonmaken of een kantoor schoonmaken. En je moet leren tempo maken, anders krijg je het niet af. In de tweede week hadden we al onze eigen afdeling.’
 
Vond collega Nilsu het ook zwaar? ‘Ja en nee. Als je niet te veel opdrachtgevers hebt, valt het mee. Maar als je zoals wij elke ochtend vroeg opstaat en tot laat bezig bent is het anders. En elke morgen vroeg beginnen betekent ook dat je het ’s avonds niet al te laat kunt maken. Laat gaan slapen was mijn grootste valkuil. Zeker met die warmte van de afgelopen weken.’ Sibel: ‘Ik was wel blij dat er in al die bedrijven overdag airco was. Dat het op sommige dagen heel heet was, hebben we bijna niet gemerkt.’

Respect voor het vak

Zowel Sibel als Nilsu kijken met andere ogen naar het schoonmaakvak. ‘Ik heb ook heel veel respect gekregen, maar dat had ik vorig jaar al’, beaamt Nilsu. ‘Ik ben heel blij dat er mensen zijn die bereid zijn dit werk de hele dag te doen. Onze tijdelijke collega’s waardeerden het trouwens heel erg. Bij een van onze opdrachtgevers waren ze altijd met z’n zessen, maar gingen er drie op vakantie. Dan is het fijn als er invallers zoals wij komen helpen.’